Asesoría en prevención de riesgos en Chile
Evita multas, accidentes y fiscalizaciones por incumplimiento de la normativa de seguridad laboral. Te ayudamos a cumplir con el DS 594 y la Ley 16.744, gestionando los riesgos de tu empresa de forma eficiente y protegiendo a tu equipo.
Trabajamos con empresas de Santiago, Valparaíso, Concepción, Antofagasta, La Serena y Temuco.
Nuestro enfoque
Gestionamos la seguridad de tu empresa para que puedas enfocarte en crecer, sin preocuparte por el cumplimiento normativo.
Así trabajamos
Asesoría en prevención de riesgos para empresas
Identificamos y mitigamos los riesgos laborales de tu empresa, asegurando el cumplimiento ante la Dirección del Trabajo y las mutuales. Nuestro servicio cubre todo lo que necesitas para operar de forma segura:
01
Reglamento interno de orden, higiene y seguridad (RIOHS)
elaboración y actualización conforme al Decreto 44.
02
Capacitación en riesgos laborales (ODI)
formación práctica para tu equipo en el uso correcto de EPP.
03
Planes de emergencia
protocolos ante incendios, sismos y otras contingencias.
04
Administración integral de la prevención
externalizamos la gestión completa de seguridad y salud ocupacional.
el respaldo que necesitas
Reglamento interno de orden, higiene y seguridad (RIOHS)
Elaborar y actualizar el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad es obligatorio conforme al Decreto 44, y es la base para que todos tus trabajadores conozcan las medidas preventivas y los protocolos a seguir ante cualquier incidente.
Este proceso se complementa con nuestra Asesoría laboral, que cubre los aspectos legales relacionados con el bienestar de tus empleados, para un enfoque integral en seguridad y cumplimiento.
RECUPERACIÓN DE IVA
Capacitación en riesgos laborales (ODI)
La Obligación de Informar (ODI) es un requisito legal que exige capacitar a tus trabajadores sobre los riesgos de su puesto antes de que comiencen a operar. No cumplir con esta obligación expone a tu empresa a sanciones y, más importante aún, aumenta el riesgo real de accidentes evitables.
Nuestra capacitación cubre:
Tu siguiente paso
Escríbenos y vemos tu caso en minutos.
Identificación de riesgos específicos del puesto
Cada cargo tiene peligros distintos; capacitamos según la función real de cada trabajador, no con contenido genérico
Uso correcto de elementos de protección personal (EPP)
Cómo seleccionar, usar y mantener el equipo adecuado según la actividad.
Procedimientos de trabajo seguro
Protocolos concretos para las tareas de mayor riesgo dentro de tu operación.
Registro y documentación
Dejamos evidencia formal de la capacitación realizada, respaldo clave ante una fiscalización.
el respaldo que necesitas
Administración integral y planes de emergencia
Externalizamos la gestión completa de seguridad y salud ocupacional de tu empresa, cumpliendo con el Decreto 44 y manteniendo un sistema de prevención activo, no solo un trámite puntual. Esto incluye:
- Gestión preventiva continua
seguimiento permanente de riesgos, no solo una revisión inicial. - Planes de emergencia a medida
protocolos específicos ante incendios, sismos y otras contingencias según tu rubro y tus instalaciones. - Simulacros y respuesta ante crisis preparamos a tu equipo para reaccionar de forma rápida y ordenada cuando ocurre una emergencia real.
- Actualización periódica
revisamos y ajustamos los planes cuando cambian tus operaciones, instalaciones o normativa
Nos adaptamos a tu rubro
Equipo contable con experiencia real y acompañamiento cercano.
CUÁNDO NECESITAS ESTA ASESORÍA
Tu empresa necesita una asesoría en prevención de riesgos?
No siempre es evidente hasta que ya es tarde — estas son las señales más comunes que indican que es momento de actuar.
Es momento de buscar apoyo especializado si tu empresa:
- Está iniciando operaciones con personal contratado.
- Va a ser fiscalizada por la Dirección del Trabajo o mutuales.
- Ha tenido accidentes o incidentes laborales recientes.
- No cuenta con un reglamento interno o protocolos de seguridad actualizados.
- Está creciendo y necesita profesionalizar sus procesos de seguridad.
- Requiere presentar documentación exigida por licitaciones o contratos externos.
RESULTADOS PARA TU EMPRESA
Beneficios de una gestión preventiva completa
Una buena gestión de riesgos no es solo un tema legal — se traduce en resultados concretos para tu operación:
- Menos accidentes, más continuidad operativa — reduces interrupciones y bajas laborales que afectan tu productividad.
- Mayor motivación de tu equipo — un entorno seguro mejora el compromiso y reduce la rotación.
- Menor exposición legal — evitas sanciones y multas por incumplimiento normativo.
- Medidas a tu medida — no aplicamos protocolos genéricos: diseñamos la gestión según el rubro y los riesgos reales de tu empresa.
Trabajamos con un enfoque que combina prevención (anticiparse a los riesgos), corrección (ajustar lo que ya falló) y cumplimiento normativo (DS 594, Ley 16.744) — todo dentro de un mismo plan, sin protocolos aislados.
FAQ
Preguntas frecuentes sobre prevención de riesgos
¿Es obligatorio renovar el Reglamento interno de higiene y seguridad?
Sí, es necesario actualizarlo periódicamente para cumplir con la normativa vigente. Te ayudamos a mantenerlo al día, ajustado a las leyes actuales y a los cambios en tu operación.
¿Cómo mejora la productividad de la empresa una gestión preventiva?
Al reducir accidentes e interrupciones, tus trabajadores operan en un entorno más seguro y confiable, lo que se traduce en menos tiempos muertos y mayor eficiencia general.
¿Cómo se gestionan los riesgos psicosociales en el trabajo?
Identificamos factores como el estrés y la sobrecarga laboral, y diseñamos medidas específicas para cada empresa, promoviendo un ambiente más saludable y equilibrado.
¿Cómo evitar sanciones por incumplimiento normativo?
Cubrimos la actualización del RIOHS, la capacitación ODI, el levantamiento de riesgos y los planes de emergencia todo lo que la Dirección del Trabajo y las mutuales suelen fiscalizar.